2021年5月19日，習(xí)近平總書記在見證江蘇核電田灣核電站7、8號(hào)機(jī)組開工儀式時(shí)提出了“打造核安全領(lǐng)域全球標(biāo)桿”的殷殷囑托。為深入貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神，江蘇核電錨定 “打造世界一流核能多堆型綜合利用產(chǎn)業(yè)群，建設(shè)世界一流多能互補(bǔ)零碳示范能源基地”的“兩個(gè)一流”奮斗目標(biāo)，圍繞發(fā)展抓黨建，創(chuàng)新黨建工作模式，將黨的工作優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為協(xié)同創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難的優(yōu)勢(shì)，形成了黨建工作與產(chǎn)業(yè)發(fā)展雙豐收、互融共促、同頻共振的良好局面，在以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障全球標(biāo)桿核電基地建設(shè)中取得顯著成效。

　　一、堅(jiān)持紅心姓黨，筑牢核電企業(yè)員工政治忠誠(chéng)

　　抓好“關(guān)鍵少數(shù)”。堅(jiān)持每年第一次黨委理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記對(duì)核工業(yè)創(chuàng)建60周年作出的重要指示精神，每年5月19日在全基地范圍內(nèi)重溫學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在中俄核能合作項(xiàng)目開工儀式上的重要講話精神，領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞“安全發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展”等主題，開展深入研討，以習(xí)近平總書記重要指示精神指導(dǎo)全年工作開展。

　　帶動(dòng)“絕大多數(shù)”。建立支部“第一課程”學(xué)習(xí)資料共享平臺(tái)，開設(shè)“學(xué)習(xí)進(jìn)行時(shí)”專欄，廣泛引導(dǎo)員工深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神；將習(xí)近平總書記近期重要講話精神與公司實(shí)際業(yè)務(wù)相結(jié)合，定期向各黨（總）支部精準(zhǔn)推送學(xué)習(xí)內(nèi)容，有效提升學(xué)習(xí)質(zhì)量；按照“四下基層”中“宣傳黨的路線、方針、政策下基層”的工作要求，選拔90后和00后青年黨員，組建公司“9000”青年宣講團(tuán)，深入基層開展“送課進(jìn)支部”專項(xiàng)活動(dòng)，形成全員學(xué)習(xí)濃厚氛圍。

　　二、打造人才高地，夯實(shí)核電企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)

　　構(gòu)建“511”全過(guò)程人力資源管理體系。圍繞人才的“選、用、育、留”提升構(gòu)建了“511”全過(guò)程人力資源管理體系：即從人才“引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、考核、激勵(lì)”5個(gè)維度全過(guò)程開展管理；打造1個(gè)人才庫(kù)，為培養(yǎng)使用人才提供有效支撐，配套人才庫(kù)運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制；依托1套集團(tuán)公司人力資源體系標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步明確了體系管理原則、管理理念、運(yùn)用過(guò)程以及評(píng)估改進(jìn)要求，對(duì)人力資源管理工作進(jìn)行有效控制和管理。

　　打造核電板塊首個(gè)國(guó)家級(jí)博士后科研工作站。立足公司科創(chuàng)人才需求，通過(guò)“央企”+“名?！甭?lián)動(dòng)，與西安交通大學(xué)等國(guó)內(nèi)知名高校深入合作，打造校企合作新模式，培育協(xié)同創(chuàng)新聯(lián)合體。設(shè)立中國(guó)核電內(nèi)唯一一家國(guó)家級(jí)博士后科研工作站，實(shí)現(xiàn)了中國(guó)核電博士后出站“從0到1”的突破。

　　加強(qiáng)優(yōu)秀青年人才培養(yǎng)。堅(jiān)持“人才優(yōu)先”的人才理念，在深化青年人才培養(yǎng)和加快培育新一代骨干等方面持續(xù)發(fā)力，推出多項(xiàng)舉措激勵(lì)青年人才成長(zhǎng)，激發(fā)人才創(chuàng)新活力。通過(guò)博士后工作站、青年創(chuàng)新工作室、青年人才庫(kù)、菁英人才選拔等平臺(tái)，選育更多的優(yōu)秀青年人才，鼓勵(lì)和支持青年人才積極申報(bào)和開展源于機(jī)組并回歸機(jī)組的科研項(xiàng)目，持續(xù)加強(qiáng)公司青年創(chuàng)新人才隊(duì)伍建設(shè)。

　　三、聚焦價(jià)值創(chuàng)造，推動(dòng)黨建工作與中心工作深度融合

　　強(qiáng)化黨建融入中心工作體系設(shè)計(jì)。創(chuàng)新構(gòu)建黨委開展“頂層式設(shè)計(jì)”、黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組開展“閉環(huán)式管理”，各基層黨支部開展“項(xiàng)目式落地”的“三式工作法”，明確黨建融合項(xiàng)目實(shí)施流程，并堅(jiān)持打造品牌、分類指導(dǎo)、精準(zhǔn)融合，圍繞生產(chǎn)運(yùn)行、工程建設(shè)、綜合管理各領(lǐng)域不同特點(diǎn)，明確融合方向、指導(dǎo)實(shí)踐工作。

　　堅(jiān)持聯(lián)學(xué)共建促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。在生產(chǎn)運(yùn)行領(lǐng)域，構(gòu)筑四方“黨建聯(lián)盟”，打造聯(lián)創(chuàng)“和諧廠網(wǎng)”。通過(guò)與國(guó)家電網(wǎng)簽訂黨組織“四方聯(lián)創(chuàng)”協(xié)議書，建立走訪交流機(jī)制，強(qiáng)化運(yùn)維保障，健全應(yīng)急聯(lián)動(dòng)機(jī)制，提高風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防能力，保障能源的可靠供應(yīng)。在工程建設(shè)領(lǐng)域，開展“同一面黨旗、同一個(gè)標(biāo)桿”黨建聯(lián)建工作。圍繞工程建設(shè)重點(diǎn)難點(diǎn)任務(wù)，打造“精品工程突擊隊(duì)”品牌，助力工程建設(shè)關(guān)鍵里程碑、一級(jí)進(jìn)度節(jié)點(diǎn)、年度考核任務(wù)目標(biāo)按期或提前實(shí)現(xiàn)，被評(píng)為中核集團(tuán)首批黨建融入中心優(yōu)秀品牌案例。在綜合管理領(lǐng)域，深入開展“黨建+法治田灣”工作。聚焦公司治理、環(huán)境保護(hù)、工程建設(shè)、采購(gòu)管理、進(jìn)出口業(yè)務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等重點(diǎn)領(lǐng)域合規(guī)建設(shè)，開展黨建聯(lián)學(xué)聯(lián)做活動(dòng)，各支部統(tǒng)一思想、形成合力，多措并舉提升整體防范化解合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)能力。

　　四、強(qiáng)化文化引領(lǐng)，凝聚全體干部員工干事創(chuàng)業(yè)正能量

　　以核安全文化守住高質(zhì)量發(fā)展生命線。江蘇核電建立了“計(jì)劃（Plan）-實(shí)施（Implementation）-監(jiān)測(cè)（Monitoring）”為方法的PIM 核安全文化持續(xù)改進(jìn)機(jī)制，固化相關(guān)環(huán)節(jié)工作任務(wù)，以有形的機(jī)制和舉措促進(jìn)無(wú)形的核安全文化持續(xù)提升。創(chuàng)新開發(fā)“每天一條安全信息”學(xué)習(xí)制度，要求在公司每個(gè)會(huì)議前進(jìn)行安全知識(shí)學(xué)習(xí)，潛移默化中引導(dǎo)廣大員工踐行核安全文化。

　　推動(dòng)文化品牌工作守正創(chuàng)新。引導(dǎo)全體干部職工積極踐行“責(zé)任、安全、創(chuàng)新、協(xié)同”的企業(yè)核心價(jià)值觀，大力弘揚(yáng)“兩彈一星”精神和“強(qiáng)核報(bào)國(guó) 創(chuàng)新奉獻(xiàn)”的新時(shí)代核工業(yè)精神，凝聚形成干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。打造并發(fā)布包括“創(chuàng)新優(yōu)化年”“標(biāo)桿工程”等系列文化手冊(cè)，將企業(yè)文化建設(shè)工作框架化、凝練化、圖形化，形象直觀，一目了然，使全員能夠更好地理解和參與到企業(yè)文化建設(shè)工作中。

　　強(qiáng)化宣傳外展形象內(nèi)聚人心。創(chuàng)新打造“田核之聲”融媒體工作室，建立融內(nèi)容、融資源、融平臺(tái)、融基地的“四融”工作體系，積極對(duì)外傳遞“田灣聲音”。創(chuàng)新打造“田灣星空”“田灣種子”“網(wǎng)紅田灣”等宣傳品牌；邀請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)大V走進(jìn)田灣核電，建立了良性互動(dòng)關(guān)系，營(yíng)造良好發(fā)展環(huán)境。

　　五、心系職工群眾，深入推進(jìn)“幸福田灣”“青春田灣”建設(shè)

　　著力做好職工娘家人。江蘇核電建立了慰問(wèn)關(guān)懷體系，深入開展困難職工關(guān)心關(guān)愛工作，讓溫暖覆蓋不留“死角”。不斷提升文體工作質(zhì)量，開展形式多樣、吸引力強(qiáng)的公司文藝、體育活動(dòng)，提升員工身心健康，增強(qiáng)員工榮譽(yù)感和獲得感。用心用情、細(xì)致入微做好退休職工服務(wù)，大力弘揚(yáng)“尊老愛老助老，情暖中核；同心同向同力，共創(chuàng)未來(lái)”的中核集團(tuán)關(guān)心關(guān)愛老同志文化理念，結(jié)合公司實(shí)際，切實(shí)做好退休老同志服務(wù)保障工作。

　　推進(jìn)“三青”工程建設(shè)。開展“青春引領(lǐng)工程”，以青馬工程培訓(xùn)，“青馬學(xué)員說(shuō)”“青馬學(xué)員進(jìn)班組”等活動(dòng)為載體，探索“青馬小組”陣地建設(shè)，感悟、傳播并踐行核工業(yè)精神。深化“青春建功工程”，開展“田灣種子”優(yōu)秀青年代表選樹和表彰，發(fā)揮先進(jìn)典型示范帶動(dòng)作用，開展“我和先輩比奮斗”“我與大修共成長(zhǎng)”主題座談會(huì)，組織各領(lǐng)域青年結(jié)合工作實(shí)踐，暢談成長(zhǎng)感悟和工作建議。推進(jìn)“青春關(guān)愛工程”，開展“青春護(hù)航”系列活動(dòng)，通過(guò)“榜樣面對(duì)面”“青春家園建設(shè)”“青年音樂(lè)節(jié)”“青春聯(lián)誼活動(dòng)”等青年特色活動(dòng)，提升了青年歸屬感，把黨的溫暖充分傳遞給青年。

　　六、圍繞合作共贏，推進(jìn)企地“共生、共榮”融合發(fā)展

　　推動(dòng)公眾溝通工作提質(zhì)提效。聚焦擴(kuò)大“朋友圈”，江蘇核電創(chuàng)新提出“四進(jìn)一請(qǐng)”公眾溝通工作思路，開展科普進(jìn)社區(qū)、科普進(jìn)校園、科普進(jìn)機(jī)關(guān)、科普進(jìn)企業(yè)及邀請(qǐng)公眾進(jìn)田灣，以及開展“核諧之美”生物多樣性專項(xiàng)工作，加強(qiáng)科普宣傳陣地建設(shè)，建立展館聯(lián)盟、打造核電特色工業(yè)旅游路線。廣泛開展“核你共享零碳生活”科普宣傳，通過(guò)多種形式深層次的交流，增加了社會(huì)公眾對(duì)田灣的了解、信任和支持，增強(qiáng)了公眾對(duì)核能綜合利用的信心。

　　積極履行央企社會(huì)責(zé)任，推動(dòng)企地合作共贏。從推動(dòng)新項(xiàng)目開發(fā)角度出發(fā)，堅(jiān)持對(duì)相對(duì)固定的扶貧點(diǎn)進(jìn)行扶貧，在省定出資任務(wù)基礎(chǔ)上加大資金資源投入，針對(duì)性策劃幫扶項(xiàng)目取得更好幫扶實(shí)效，在當(dāng)?shù)馗刹咳罕娭写蛟炝肆己每诒瑸樾马?xiàng)目落地營(yíng)造了良好的外部環(huán)境。

　　建立“助福、助建、助夢(mèng)”核電公益品牌。開展田灣核電站周邊老年居民的救助幫扶、投入資金建設(shè)各種民生設(shè)施、為中小學(xué)生發(fā)放獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金等等，做到了與地方共生、共贏與共榮，支持地方基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)近10億元，投入專項(xiàng)扶貧資金超1500萬(wàn)，平均創(chuàng)造就業(yè)人員近20000人。

　　七、打造“清廉田灣”，堅(jiān)持以嚴(yán)的基調(diào)強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)

　　持續(xù)深化“大監(jiān)督”體制機(jī)制。堅(jiān)持以黨內(nèi)監(jiān)督為主導(dǎo)，強(qiáng)化各類監(jiān)督融合，在已整合“紀(jì)法審巡”和安全質(zhì)量環(huán)保業(yè)務(wù)監(jiān)督的基礎(chǔ)上，將黨建職能監(jiān)督、企業(yè)體系監(jiān)督納入“大監(jiān)督”體系。整合公司各監(jiān)督處室年度監(jiān)督任務(wù)，制定公司年度“大監(jiān)督”工作計(jì)劃，做到“一次監(jiān)督、不同角度、不同報(bào)告”。

　　持續(xù)強(qiáng)化政治監(jiān)督。創(chuàng)新建立政治監(jiān)督體系，鞏固完善政治監(jiān)督重點(diǎn)關(guān)注項(xiàng)目清單，推進(jìn)政治監(jiān)督具體化、精準(zhǔn)化、常態(tài)化。扎實(shí)開展巡察、巡察“回頭看”、商務(wù)采購(gòu)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)巡察等工作，實(shí)現(xiàn)支部巡察全覆蓋，營(yíng)造風(fēng)清氣正政治生態(tài)，打造干事創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍。